Foto
Fotografie Henk van Kooten
Vormgeving Capricorn Studio
Logo
Pelikaan Performance Advies
Promotie-onderzoek: Transfer van soft skills training

Transfer is de achilleshiel van het trainingsproces. Als vaardigheden niet in de praktijk worden gebruikt, vervalt het effect van een training. Maar hoe verloopt die transfer en welke invloed heeft de werkomgeving op transfer? In een literatuur review onderzochten we de post-training transfer van soft-skills training. Uit het onderzoek blijkt dat verschillende werkfactoren op verschillende momenten in het transferproces belangrijk zijn. Vooral de rol van de leidinggevende in het transferproces valt op. Een eerdere versie van dit paper werd in 2017 gepresenteerd op de conferentie van de Academy of Management.

In het empirische onderzoek dat op deze review volgt testen we het model uit de review. Dit onderzoek vindt plaats bij het lectoraat weerbaarheid van de Politieacademie. In de eerste empirische studie onderzoeken we de transfer van een training Mentale Kracht voor opsporingsprofessionals. De resultaten van dit onderzoek worden gepresenteerd op de EARLI-L&D conferentie in september 2018. In 2018 start daarnaast een nieuwe empirische studie over de rol van de leidinggevende bij transfer.